يعتبر الإبداع عنصر رئيسي عند اختيار الموظفين، و هو عادة ما يتم قياسه من خلا بعض الأسئلة في المقابلة الشخصية او عند توفر الوقت من خلال امتحانات تختبر الإمكانيات العقلية للطالب الوظيفة.     و ان كنا نتفق مع أهمية الأسئلة التي تطرح في المقابلة و التي عادة ما تدور حول الخبرات حل مشكلات او … تابع قراءة معارف و مهارات- التوظيف: كيف تحدد مستوى قدرة الموظف في الإبداع